"

Çalışanlar Dikkat! Bunları Yapanlar Tazminatsız İşten Atılabilir

Çalışma barışının sağlanması için işveren kadar çalışan personele de sorumluluk düşüyor. İşyerinde huzursuzluk yaratan, çalışanları rahatsız eden bir çalışan son yargıtay kararlarına göre 6 gün içerisinde tazminatsız işten çıkarılabiliyor. 

banner396

Çalışanlar Dikkat! Bunları Yapanlar Tazminatsız İşten Atılabilir

Çalışma barışının sağlanması için işveren kadar çalışan personele de sorumluluk düşüyor. İşyerinde huzursuzluk yaratan, çalışanları rahatsız eden bir çalışan son yargıtay kararlarına göre 6 gün içerisinde tazminatsız işten çıkarılabiliyor. 

11 Temmuz 2017 Salı 19:52
Çalışanlar Dikkat! Bunları Yapanlar Tazminatsız İşten Atılabilir

Çalışanlar Dikkat! Bunları Yapanlar Tazminat Almadan Kovulabilir 

Çalışma barışının sağlanması için işveren kadar çalışan personele de sorumluluk düşüyor. İşyerinde huzursuzluk yaratan, çalışanları rahatsız eden bir çalışan son yargıtay kararlarına göre 6 gün içerisinde tazminatsız işten çıkarılabiliyor. 

 İşçinin emeğini, iş verenin de sermayesini ortaya koyduğu çalışma ilişkisinde karşılıklı güven esas alınıyor. Çalışma ilişkisi bu güvenin üzerine kurulmuş bir bina gibidir. Tabandaki sorun tavanı da etkiler.  Haksız yere işten çıkarılan vatandaşlar tazminat alabiliyor, fakat bazı durumlarda tazminat almak zor. Örneğin iş yerinde diğer çalışanlarla tartışan , çevreyi rahatsız eden kişi ne kadar süredir orada çalışıyorsa çalışsın tazminat verilmeden iş çıkarılabilir.  

Yine iş yeri hakkında sosyal medya üzerinden karalama yapan, patron ve çalışanları küçük düşüren sözler söyleyen kişiler de işveren tarafından tazminatsız işten çıkarılabiliyor. Çalışanın kıdem tazminatı hakkından faydalanması için belirli şartları yerine getirmesi gerekir. Örneğin kendisi istifa eden kişi tazminat alma hakkına sahip değildir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bu durumda da tazminat alınabilmesinin önünü açacak yeni düzenlemeler gelebileceği sinyalini verse de işveren bu duruma sıcak bakmıyor. İşçi ve işveren arasındaki kıdem tazminatı anlaşması için Bakanlık yoğun çaba sarf ediyor. Kıdem tazminatındaki düzenlemenin bu sene sona ermeden şekillenmesi bekleniyor.

KPSSCAFE.COM.TR - ANKARA

>>2018 LİSE-ÖNLİSANS KPSS'YE GİRECEK ADAYLAR DİKKAT!!!


Son Güncelleme: 12.07.2017 08:57
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
<strong>Dikkat!</strong> Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner389

banner394