Verimli ders çalışma yöntemleri nelerdir?

VERİMLİ DERS ÇALIŞMADA ALTIN KURALLAR Başarılı olmak için illa çok ders çalışmaya gerek yok.

banner396

Verimli ders çalışma yöntemleri nelerdir?

VERİMLİ DERS ÇALIŞMADA ALTIN KURALLAR Başarılı olmak için illa çok ders çalışmaya gerek yok.

02 Ağustos 2014 Cumartesi 10:25
113 Okunma
Verimli ders çalışma yöntemleri nelerdir?
VERİMLİ DERS ÇALIŞMADA ALTIN KURALLAR

Başarılı olmak için illa çok ders çalışmaya gerek yok. Bazen 1 saat verimli ve doğru çalışarak, 7 8 saat boş çalışan bir insandan daha fazla şey öğrenebiliriz. Peki, nasıl olur bu? Birinci olarak çalışma ortamı ve şartlarını en uygun ve verimli hale getirmek, sonra da doğru çalışmakla.

Verimli ders çalışma yöntemleri nelerdir? Mümkünse güneş alan bir odada, her türlü sesten ve gürültüden uzak, parlak ışık hatta mümkünse masa lambası tercih edilerek ve dikkati dağıtacak tüm objelerden uzak durarak sağlanır.

Bazen yeri gelir insan küçücük bir bibloya bile takılıp kalabilir, saatin tik tak sesleri bile rahatsız edebilir, loş ışık uyku getirebilir. Çalışırken kişi tok olmalı, uzanmamalı, oturarak çalışmalı, kafasını meşgul edecek her şeyi kenara koymalı ve uykusuz olmamalıdır. Eğer ki gereğinden fazla yorgunsa en azından bir yarım saat dinlenmesi iyi gelecektir.

İkinci olarak doğru çalışmak çok önemlidir. Peki, nasıl doğru çalışılır? Öğretmenler birçok şey anlatır, birçok kaynak ve no verebilirler ancak genelde her sınavda çıkan benzer sorular vardır. Öncelikle gereksiz detaylar elenmeli, önceden çıkmış olan soru türlerine ve öğretmenin ne tarz soru sorulduğuna bakılmalı, daha sonra ona göre çalışılmalı ve geri dönülüp önceden çıkan sorular çözülmelidir. Gereksiz detaylar çıktığında kafanızın çok rahatlayacağına kesinlikle emin olabilirsiniz. Herkese iyi çalışmalar!
>>2016 KPSS'YE GİRECEK ORTAÖĞRETİM ADAYLARI DİKKAT!!!

Son Güncelleme: 02.08.2014 10:25
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner389

banner394