Öğretmen eş durumu özür atamalarına ek süre

TAKİP EDİLMELİ MEB İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü'nden yapılan açıklamaya göre; atananların ilişik kesme ve göreve başlama işlemleri, 20 Ocak 2012 tarihinden itibaren başlayacak, yarıyıl tatili içinde tamamlanacak.

banner396

Öğretmen eş durumu özür atamalarına ek süre

TAKİP EDİLMELİ MEB İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü'nden yapılan açıklamaya göre; atananların ilişik kesme ve göreve başlama işlemleri, 20 Ocak 2012 tarihinden itibaren başlayacak, yarıyıl tatili içinde tamamlanacak.

30 Aralık 2011 Cuma 17:56
Öğretmen eş durumu özür atamalarına ek süre

TAKİP EDİLMELİ

MEB İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü'nden yapılan açıklamaya göre; atananların ilişik kesme ve göreve başlama işlemleri, 20 Ocak 2012 tarihinden itibaren başlayacak, yarıyıl tatili içinde tamamlanacak. Eş durumu özründen yer değiştirme talebinde bulunacak...


TAKİP EDİLMELİ



MEB İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü'nden yapılan açıklamaya göre; atananların ilişik kesme ve göreve başlama işlemleri, 20 Ocak 2012 tarihinden itibaren başlayacak, yarıyıl tatili içinde tamamlanacak. Eş durumu özründen yer değiştirme talebinde bulunacak öğretmenler Milli Eğitim Bakanlığı'nın http://ikgm.meb.gov.tr internet adresinde yayınlanan 'Öğretmenlerin Eş Durumu Özrüne Bağlı Yer Değiştirme Kılavuzu (Aralık-2011)' hükümleri çerçevesinde başvuru yapmaları ve onay sürecine ilişkin gelişmeleri takip etmeleri gerekiyor.



DUYURU YENİLENDİ



Öte yandan Milli Eğitim Bakanlığı daha önce öğretmenlerin eş durumuna bağlı yer değiştirme başvurularının 19-28 Aralık 2011 tarihleri arasında alınacağını ve atamanın da 30 Aralık 2011'de yapılacağını duyurmuştu.


>>2018 LİSE-ÖNLİSANS KPSS'YE GİRECEK ADAYLAR DİKKAT!!!


Son Güncelleme: 30.12.2011 17:56
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
<strong>Dikkat!</strong> Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner389

banner394