Yapı Kredi Kapasite Planlama Uzmanı Alım İlanı

Yapı Kredi Kapasite Planlama Uzmanı Alım İlanı Üniversitelerin Endüstri / İşletme / Matematik Mühendislikleri veya İstatistik, İktisat bölümlerinden mezun, Yenilikçi ve yaratıcı düşünebilen, kendini geliştirebilen, Analitik düşünme ve problem çözme becerileri gelişmiş, Etkili iletişim becerilerine sahip, koordinasyon ve organizasyon becerisi gelişmiş, Ekip çalışmasına yatkın, iş ve proje planlarına uyum sağlayabilen, Sonuç odaklı, Microsoft Office programlarını ileri düzeyde kullanabilen, Access ve SQL bilen, Raporlama ve sunum becerileri gelişmiş, Benzer görevlerde (Stratejik planlama, kaynak/kapasite planlama, iş geliştirme vs) minimum 2 yıl deneyimli, İleri düzeyde İngilizce bilen, Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.

banner396

Yapı Kredi Kapasite Planlama Uzmanı Alım İlanı

Yapı Kredi Kapasite Planlama Uzmanı Alım İlanı Üniversitelerin Endüstri / İşletme / Matematik Mühendislikleri veya İstatistik, İktisat bölümlerinden mezun, Yenilikçi ve yaratıcı düşünebilen, kendini geliştirebilen, Analitik düşünme ve problem çözme becerileri gelişmiş, Etkili iletişim becerilerine sahip, koordinasyon ve organizasyon becerisi gelişmiş, Ekip çalışmasına yatkın, iş ve proje planlarına uyum sağlayabilen, Sonuç odaklı, Microsoft Office programlarını ileri düzeyde kullanabilen, Access ve SQL bilen, Raporlama ve sunum becerileri gelişmiş, Benzer görevlerde (Stratejik planlama, kaynak/kapasite planlama, iş geliştirme vs) minimum 2 yıl deneyimli, İleri düzeyde İngilizce bilen, Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.

06 Ağustos 2014 Çarşamba 22:23
439 Okunma
Yapı Kredi Kapasite Planlama Uzmanı Alım İlanı
Yapı Kredi Kapasite Planlama Uzmanı Alım İlanı

Üniversitelerin Endüstri / İşletme / Matematik Mühendislikleri veya İstatistik, İktisat bölümlerinden mezun,


  • Yenilikçi ve yaratıcı düşünebilen, kendini geliştirebilen,

  • Analitik düşünme ve problem çözme becerileri gelişmiş,

  • Etkili iletişim becerilerine sahip, koordinasyon ve organizasyon becerisi gelişmiş,

  • Ekip çalışmasına yatkın, iş ve proje planlarına uyum sağlayabilen,

  • Sonuç odaklı,

  • Microsoft Office programlarını ileri düzeyde kullanabilen, Access ve SQL bilen,

  • Raporlama ve sunum becerileri gelişmiş,

  • Benzer görevlerde (Stratejik planlama, kaynak/kapasite planlama, iş geliştirme vs) minimum 2 yıl deneyimli,

  • İleri düzeyde İngilizce bilen,

  • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.Banka satış ve hizmet düzeyi hedeflerine paralel iş yükü ölçümlemelerinin, kaynak/kapasite planlamalarının ve hizmet düzeyi tahminlerinin yapılması, simülasyon uygulamalarının geliştirilmesi,

  • Şubeler ve Genel Müdürlük birimleri için pozisyon bazında norm kadroların belirlenmesi, HC bütçe dağıtımının ve fiili takibinin yapılması,

  • Projelerin, süreç ve sistem değişikliklerinin iş yükü, kapasite ve hizmet düzeyleri üzerindeki etkilerinin uygulama öncesi tahminlenmesi ve uygulama sonrası gerçekleşmelerin analiz edilmesi,

  • Hizmet modelinin sürekli gözden geçirilmesi, alternatif modeller ve yaklaşımlar arasında karşılaştırmalı analizler yapılması,

  • Mevcut yapıdaki olası darboğazların önceden tespit edilmesi ve en optimal çözüm önerisinin geliştirilmesi,

  • Kapasite planlama konusundaki mevcut yöntemlerin iyileştirilmesi ya da yeni yöntemler geliştirilmesi ve bu yöntemlerin uygulanması,

  • Banka içindeki diğer iş birimleriyle koordinasyon halinde çalışılması, projelere katılım sağlanması ve proje bazlı belirlenen görevlerin yerine getirilmesi,


[colored_box color="eg. blue, green, grey, red, yellow"]BAŞVURU İÇİN TIKLAYINIZ[/colored_box]

>>2016 KPSS'YE GİRECEK ORTAÖĞRETİM ADAYLARI DİKKAT!!!

Son Güncelleme: 06.08.2014 22:23
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner389

banner394