Yıldırım Beyazıt Üniversitesine Öğretim Görevlisi Alımı(3 Ekim 2012)

        T.

banner396

Yıldırım Beyazıt Üniversitesine Öğretim Görevlisi Alımı(3 Ekim 2012)

        T.

03 Ekim 2012 Çarşamba 17:57
Yıldırım Beyazıt Üniversitesine Öğretim Görevlisi Alımı(3 Ekim 2012)

 

 

 

 

T.C. YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN

 

Üniversitemiz birimlerine, 2547 sayılı Kanun ile 31.07.2008 tarih ve 26953 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Naklen...


 



 


 


 


T.C. YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN


 


Üniversitemiz birimlerine, 2547 sayılı Kanun ile 31.07.2008 tarih ve 26953 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Naklen veya Açıktan Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümleri çerçevesinde öğretim elemanı alınacaktır.


 


GENEL ŞARTLAR;


 


a) 657 Sayılı Kanunun 48. Maddesinde belirtilen şartları taşımak.


 


b) Uzman kadrolarına naklen veya açıktan yapılan her türlü atamada ALES’ den (mezun olunan alandan) en az 70 puan almış olmak.


 


c) ÖSYM tarafından yapılan KPDS veya ÜDS’ den en az 50 puan (Yabancı Dil Okutmanları Hariç) veya eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak.


 


UZMAN KADROLARI İÇİN ÖZEL ŞARTLAR;


 


a) En az lisans mezunu olmak.


 


b) Belgelendirmek kaydıyla alanlarında en az 2(İki) yıl tecrübeli olmak.


 


MUAFİYET;


 


Doktorasını tamamlamış olanlar, 29/06/2009 tarihli ve 2009/15153 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Tıpta ve Diş Hekimliğinde Uzmanlık Eğitimi Yönetmeliği hükümlerine göre uzmanlık eğitimini tamamlayanlar ile meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarına atanacaklar, bu yönetmelik yürürlüğe girdiği tarihte yükseköğretim kurumlarında bu kadro unvanlarında çalışmakta olanlar ile yükseköğretim kurumlarından ayrılan öğretim elemanlarının çalışmakta oldukları yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanları kadrolarına başvurularında, merkezi sınav: öğretim üyesi yetiştirme projesi kapsamında yükseköğretim yürütme kurulu kararıyla belirlenen araştırma görevlisi kontenjanlarına yapılacak başvurular ile meslek yüksekokullarının öğretim elemanı kadrolarına başvurularında ise yabancı dil şartı aranmaz.


 


BAŞVURU ŞEKLİ VE İSTENİLEN BELGELER


 


1- Dilekçe (www.ybu.edu.tr.adresinden ulaşabilirsiniz)


 


2- Özgeçmiş.


 


3- Erkek adaylar için askerlik durumlarını gösteren belge.


 


4- Nüfus cüzdanı örneği (onaylı).


 


5- Diploma veya geçici mezuniyet belgesi noter onaylı sureti (yabancı yükseköğretim kurumu mezunlarının diplomalarının Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğini gösteren onaylı belge).


 


6- Lisans ve yüksek lisans transkript belgesi (onaylı)


 


7- İki adet fotoğraf (4,5x6 cm. ebadında son altı ay içerisinde çekilmiş vesikalık fotoğraf).


 


8- ALES Belgesi. (onaylı)


 


9- Yabancı Dil Belgesi (Onaylı).


 


10- Hizmet Belgesi (Halen bir kamu kurumunda çalışmakta olanlar ile ayrılmış olanlar getireceklerdir.)


 


BAŞVURU YERİ;


 


- Başvuru süresi ilanın yayım tarihinden itibaren 15 (onbeş) gündür. Başvurular Üniversitemiz Rektörlük Personel Dairesi Başkanlığına şahsen veya posta ile yapılacaktır.(Süresi içinde yapılmayan başvurular, eksik belgeli dosyalar ile yapılan başvurular ve postada meydana gelen gecikmeler dikkate alınmayacaktır.) Ayrıntılı bilgi ( www.ybu.edu.tr) adresinde mevcuttur


 













 

Uluslararası İlişkiler, Ekonomi veya İşletme alanında yüksek lisans yapmış olmak, alanların birinde en az 10 yıl akademik deneyimi olmak ve en az 85 yabancı dil belgesine sahip olmak.

Uzman

1

17 Ekim 2012

>>2017 KPSS'YE GİRECEK ADAYLAR DİKKAT!!!


Son Güncelleme: 03.10.2012 17:57
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
<strong>Dikkat!</strong> Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner389

banner394