Pamukkale Üniversitesi Öğretim Elemanı Alım İlanı(9 Ekim 2012)

  T.

banner396

Pamukkale Üniversitesi Öğretim Elemanı Alım İlanı(9 Ekim 2012)

  T.

09 Ekim 2012 Salı 15:06
117 Okunma
Pamukkale Üniversitesi Öğretim Elemanı Alım İlanı(9 Ekim 2012)

 

T. C. PAMUKKALE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN

 

Üniversitemiz birimlerinde istihdam edilmek üzere, 2547 sayılı Kanun, “Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Naklen veya Açıktan Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav İle Giriş...


 



T. C. PAMUKKALE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN


 


Üniversitemiz birimlerinde istihdam edilmek üzere, 2547 sayılı Kanun, “Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Naklen veya Açıktan Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav İle Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik” uyarınca öğretim elemanı alınacaktır.


 


































 

Aile Ekonomisi ve Beslenme Öğretmenliğinden mezun olmak ve bu alanda en az 5 yıl tecrübe sahibi olmak.

Öğretim Görevlisi

1

22 Ekim 2012

 

Cerrahi Hastalıklar Hemşireliği alanında Yükseklisans yapmış olmak

Öğretim Görevlisi

1

22 Ekim 2012

 

Giyim Endüstrisi ve Giyim Sanatları Eğitimi veya Tekstil ve Moda Tasarımı mezunu olmak ve Giyim Endüstrisi ve GiyimSanatları veya Tekstil ve Moda Tasarımı anasanat dalında doktora yapmış olmak, en az 10 yıl eğitim-öğretim tecrübesine sahip olmak

Öğretim Görevlisi

1

22 Ekim 2012

 

Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık alanlarında Yükseklisans yapmış olmak, bu alanda 10 yıl tecrübe sahibi olmak

Öğretim Görevlisi

1

22 Ekim 2012



T.C. PAMUKKALE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN



Üniversitemiz birimlerinde istihdam edilmek üzere, 2547 sayılı Kanun ve “Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Naklen veya Açıktan Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav İle Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik” uyarınca öğretim elemanı alınacaktır.



Başvuru: İlan edilen kadrolara adaylar; 1- Dilekçe, 2- Öğretim Elemanı Başvuru Formu (http://personel.pau.edu.tr), 3- ALES Belgesi, 4- Yabancı Dil Belgesi, 5- Özgeçmiş, 6- Nüfus Cüzdanı Fotokopisi, 7- Fotoğraf (2 adet), 8- Diploma Suretleri (yurtdışından alınmış diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğinin onaylandığını gösteren belge), 9- Lisans Not Durum Belgesi (transkript), 10- Kamuda çalışmış ya da çalışanlar için Hizmet Belgesi, 11- Alanlarında tecrübe belgeleri, 12- Varsa bilimsel çalışmalarını kapsayan dosya ile Mühendislik Fakültesi Dekanlığı'nabaşvuracaklardır. (Başvuru Adresi: Pamukkale Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Dekanlığı Kınıklı Kampüsü, 20070 Kınıklı/Denizli)




Başvurular şahsen veya posta yoluyla yapılabilir. Süresi içinde yapılmayan başvurular, eksik belgeli dosyalar ve postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır. İstenen belgelerin Resmi Kurumlarca “Aslı Gibidir” yapılarak onaylanması yeterlidir. Üniversitemiz web sitesinde(http://www.pau.edu.tr) belirtilen tarihlerde yapılacak olan Ön Değerlendirme ve Giriş Sınavı sonuçları duyuruları tebligat niteliğindedir.




Genel Şartlar:



- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak.



- Öğretim üyesi dışındaki öğretim elemanı kadrolarına naklen veya açıktan yapılan her türlü atamada ALES’den en az 70, Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından yapılan Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (KPDS) veya Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavından (ÜDS) en az 50 puan veya eşdeğerliliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puanalmış olmak.




Özel Şartlar:




Araştırma Görevlisi kadrosuna başvuru için aranacak özel şartlar:




- Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşından gün almamış olmak,




- Tıpta uzmanlık ile yan dal uzmanlık sınavlarında başarılı olanların araştırma görevlisi kadrolarına atanmalarında bu şartlar aranmaz.



Muafiyet:



Doktorasını tamamlamış olanlar, Tıpta Uzmanlık Tüzüğü hükümlerine göre uzmanlık eğitimini tamamlayanlar, yükseköğretim kurumlarındaöğretim elemanı kadrolarında çalışmakta olanlar ile yükseköğretim kurumlarından ayrılan öğretim elemanlarının başvurularında, merkezi sınav; meslek yüksekokullarının öğretim elemanı kadrolarına başvurularda ise yabancı dil şartı aranmaz.




 













 

Tekstil Mühendisliği lisans mezunu olmak, bu alanda yükseklisans yapmış olmak ve bu alanda doktora yapıyor olmak

Araştırma Görevlisi

1

22 Ekim 2012


T.C. PAMUKKALE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN



Üniversitemiz birimlerinde istihdam edilmek üzere, 2547 sayılı Kanun, “Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Naklen veya Açıktan Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav İle Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik” uyarınca öğretim elemanı alınacaktır.



























 

Bilgisayar Mühendisliği lisans mezunu olmak ve Personel Bilgi Sistemleri, İçerik Yönetim Sistemleri, IIS sunucu ve MSSQL Veritabanı Sistemleri, Veritabanı Mimarisi, Tasarımı ve Optimizasyonu, Raporlama Servisleri ile C# - ASP.NET- TSQL programlama dillerinde ve otomasyon sistemlerinde belgelendirmek kaydıyla en az 2 yıl tecrübe sahibi olmak

Uzman

1

22 Ekim 2012

 

Bilgisayar Mühendisliği veya Endüstri Mühendisliği lisans mezunu olmak, Sistem Analizi ve Tasarımı, Öğrenci Bilgi Sistemleri, Ek Ders Yönetim Sistemleri, Kalite Bilgi Sistemleri, İstatistiki Analiz,Veritabanı Mimarisi, Tasarım ve Optimizasyonu ile C# - ASP.NET- TSQL programlama dillerinde ve otomasyon sistemlerinde belgelendirmek şartıyla en az 2 yıl tecrübe sahibi olmak

Uzman

1

22 Ekim 2012

 

Bilgisayar Mühendisliği lisans mezunu olmak ve Personel Bilgi Sistemleri, MSSQL Server ve DB2 Veritabanı Yönetim Sistemlerini, C#, ASP.NET, PHP ve Java Programlama Dillerinde ve otomasyon sistemlerinde belgelendirmek şartıyla en az 4 yıl tecrübe sahibi olmak

Uzman

1

22 Ekim 2012

>>2016 KPSS'YE GİRECEK ORTAÖĞRETİM ADAYLARI DİKKAT!!!

Son Güncelleme: 09.10.2012 15:06
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner389

banner394