Necmettin Erbakan Üniversitesine Sözleşmeli Personel Alımı(24 Eylül 2012)

  NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ SÖZLEŞMELİ (4/B) PERSONEL ALIMI İLANI   Necmettin Erbakan Üniversitesi Meram Tıp Fakültesi Hastanesine (giderleri döner sermaye bütçesi gelirlerinden karşılanmak üzere), 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun.

banner396

Necmettin Erbakan Üniversitesine Sözleşmeli Personel Alımı(24 Eylül 2012)

  NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ SÖZLEŞMELİ (4/B) PERSONEL ALIMI İLANI   Necmettin Erbakan Üniversitesi Meram Tıp Fakültesi Hastanesine (giderleri döner sermaye bütçesi gelirlerinden karşılanmak üzere), 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun.

24 Eylül 2012 Pazartesi 10:47
128 Okunma
Necmettin Erbakan Üniversitesine Sözleşmeli Personel Alımı(24 Eylül 2012)

 

NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ SÖZLEŞMELİ (4/B) PERSONEL ALIMI İLANI

 

Necmettin Erbakan Üniversitesi Meram Tıp Fakültesi Hastanesine (giderleri döner sermaye bütçesi gelirlerinden karşılanmak üzere), 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun...


 



NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ SÖZLEŞMELİ (4/B) PERSONEL ALIMI İLANI


 


Necmettin Erbakan Üniversitesi Meram Tıp Fakültesi Hastanesine (giderleri döner sermaye bütçesi gelirlerinden karşılanmak üzere), 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre 6260 sayılı 2012 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanununun 23 üncü maddesi ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı uyarınca vize edilen aşağıda belirtilen unvanlara KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle 3 adet sözleşmeli personel alınacaktır.


 




























UNVANİ

ADEDİ

ARANAN NİTELİKLER

Büro Personeli

1

Mühendislik hakulteleı inin Çevre Mühendisliği Bölümünden mezun (belgelendirmek kaydıyla) tıbbi atık mevzuatına hakim olmak.malzeme plarf lama, stok yönetimi ve barkot kontrolünde en az 5 (Beş) yıl deneyimli olmak

Büro Personeli

1

Ortaöğretim Kurumlarından mezun olmak, (belgelendirmek kaydıyla) Temel Bilgisayar ve MS Ofis sertifikasına sahip olmak, döner sermaye tahakkuk biriminde en az 12 (onıki) yıl deneyimli olmak

 

Büro Personeli

1

Ortaöğretim Kurumlarından mezun olmak,verıtaban Uzmanlığı Sertifikası, internet Programcılığı (PHP) Sertifikası, Grafik ve Animasyon Sertifikası, WEB Tasarım Güvenliği Sertifikası, MEB Onaylı Bilgisayar sertifikasına;sahıp olma ve resmi kurumların bilgi işlem birimlerinde en az 2 (iki) yıl deneyimli olmak

-L



 



NOT: Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri 1 (bir) ay içerisinde fesh edilecektir.Başvuracak adaylarda yukarda belirtilen özel şartlar ile 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 48. maddesinde (A fıkrasının 4,5,6 ve 7. bentlerinde) belirtilen aşağıdaki genel şartlar aranır.


 


I. GENEL ŞARTLAR: 1- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,


 


2- Kamu haklarından mahrum bulunmamak,


 


3- Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen sureler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla sureyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak,


 


4- Erkekler için askerlik durumu itibariyle; Askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş.bulunmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelemiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,


 


5- 657 sayılı Kanunun 53 üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına'enge! olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,


 


6- Lisans mezunları için 2012 KPSS(B) grubu KPSSP3, Ortaöğretim mezunları için 2010 KPSS(B) grubu KPSSP94 puanı esas alınacaktır.


 


7- Başvuracak adaylaıın durumunun; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesinin "Bu şekilde fetH hdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sezleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler." hükmüne uygun olması,


 


II. ÖZEL ŞARTLAR


 


1- Aranılan nitelikler bölümünde belirtilen öğrenim düzeylerinin birinden mezun olmak.


 


2- Başvuru tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış olmak.


 


3- Lisans mezunları için 2012 ve Ortaöğretim mezunları için 2010 KPSS (B) grubu sınavına girmiş olmak,


 


4- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak,


 


5- Adaylar ilan edilen sadece bir kadroya başvurabilecek olup, başvuruda bulunduğu kadronun niteliklerini belirteceklerdir. Birden fazla 'kadroya başvuran adayların başvuruları kabul edilmeyecektir.


 


III. BAŞVURU Adayların bu ilanın gazetede yayım tarihinden itibaren 15 gün içerisinde


 


1- Başvuru sırasında Türkiye Cumhuriyeti kimlik numarası beyanının teyidi amacıyla, Türkiye Cumhuriyeti kimlik numarasının da yer aldığı nüfus cüzdanı aslı


 


2- Dıpioma fotokopisi,


 


3- 2012 yılı KPSSP3 ve 2010 yılı KPSSP94 (B) grubu puanını gösterir belge.


 


4-1 adet fotoğraf


 


5- Aranan niteliklerde istenilen belgeler. Necmettin Erbakan Üniversitesi Meram Tıp Fakültesi Hastanesi web sitesinden (www.meramtjp.com.tr) veya insan Kaynaklan biriminden temin edilecek başvuru formunu doldurarak şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir (Posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.)


 


NOT : 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye eklenen (Karar Sayısı : 2012/2964) Ek Madde 7 gereğince, başvuru yapanların Türkiye Cumhuriyeti kimlik numarası, adres bildirimi, adli sicil ve askerlik durumlarına ilişkin yazılı beyanları esas alınacaktır Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem yapılacağı, atamaları yapılmış ise atamalaranının iptal edileceği, idare tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedelin yasal faizi ile birlikte tazmin edileceği hususu önemle duyurulur.


 


IV. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI:


 


Başvuru sonunda atanmaya hak kazananların listesi www.meramtjp.com.tr adresinde ilan edilecektir. Her kadronun iki katı kadar Yedek belirlenecektir. Asil kazananlardan atanmak üzere başvuru olmadığı takdirde ilan edilen Yedek kazananlardan sırası ite çağrılacaktır. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ayrıca tebligat yapılmayacaktır. Atanmaya hak kazanan adayların sonuçlarının ilan edilmesinden itibaren 15 gün içerisinde istenilen belgeleri tamamlayarak Necmettin Erbakan Üniversitesi Meram Tıp Fakültesi Hastanesi İnsan Kaynakları Birimine şahsen teslim etmeleri gerekmektedir Bu süre içerisinde belgelen tamamlayarak teslim etmeyen adaylar haklarını kaybederler.

>>2016 KPSS'YE GİRECEK ORTAÖĞRETİM ADAYLARI DİKKAT!!!

Son Güncelleme: 24.09.2012 10:47
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner389

banner394