İzmir Katip Çelebi Üniversitesine Öğretim Görevlisi Alımı (23 Ekim 2012)

    İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi Rektörlüğünden:   ÖĞRETİM ÜYESİ İLANI   İLAN BAŞVURU ŞARTLARI:   • Üniversitemize, 2547 Sayılı Kanun ve Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği hükümlerine.

banner396

İzmir Katip Çelebi Üniversitesine Öğretim Görevlisi Alımı (23 Ekim 2012)

    İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi Rektörlüğünden:   ÖĞRETİM ÜYESİ İLANI   İLAN BAŞVURU ŞARTLARI:   • Üniversitemize, 2547 Sayılı Kanun ve Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği hükümlerine.

23 Ekim 2012 Salı 13:05
160 Okunma
İzmir Katip Çelebi Üniversitesine Öğretim Görevlisi Alımı (23 Ekim 2012)

 

 

İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi Rektörlüğünden:

 

ÖĞRETİM ÜYESİ İLANI

 


İLAN BAŞVURU ŞARTLARI:

 

• Üniversitemize, 2547 Sayılı Kanun ve Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği hükümlerine...


 



 


İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi Rektörlüğünden:


 


ÖĞRETİM ÜYESİ İLANI


 



İLAN BAŞVURU ŞARTLARI:


 


• Üniversitemize, 2547 Sayılı Kanun ve Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği hükümlerine göre Öğretim Üyeleri alınacaktır. 657 Sayılı Kanunun 48.maddesindeki şartlar ile kadronun derecesi bakımından atanabilme şartlarını taşımak gerekir.


 


• Profesör ve Doçent kadrosuna atama daimi statüde yapılacaktır.


 


• Yabancı ülkelerden alınan diplomaların ilgili Kurumdan denkliğinin onaylanmış olması şarttır.


 


• Tıp Fakültesine ait kadrolara başvuracak Öğretim Üyesi adaylarının “Tıp Doktoru” olması zorunludur.


 


• Bir Üniversitede Profesör kadrosuna atananlar Doçent, Doçentlik unvanını alanlar Yardımcı Doçent kadrosuna başvuramazlar.


 


• Profesör kadrolarına başvuracaklar, dilekçelerinde başvurdukları Fakülteyi ve Anabilim Dalını belirterek, ekinde özgeçmiş, noterden veya resmi kurumlarca onaylanmış lisans, yüksek lisans, doktora, uzmanlık belgesi, doçentlik belgesi, nüfus cüzdan fotokopisi, 3 adet fotoğraf ve başlıca araştırma eserinin açıkça belirtildiği, bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan yayın listesi ile birlikte, bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan eserlerden 6 (altı) takım dosyayı ekleyerek Personel Daire Başkanlığına şahsen başvuru yapılacaktır.


 


• Doçent kadrosuna başvuracaklar, dilekçelerinde başvurdukları Fakülteyi ve Anabilim Dalını belirterek, ekinde özgeçmiş, noterden veya resmi kurumlarca onaylanmış lisans, yüksek lisans, doktora, doçentlik belgesi, nüfus cüzdan fotokopisi, 3 adet fotoğraf ve başlıca araştırma eserinin açıkça belirtildiği, bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan yayın listesi ile birlikte, bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan eserlerden 4 (dört) takım dosyayı ekleyerek Personel Daire Başkanlığına şahsen başvuru yapacaklardır.


 


• Yardımcı Doçent kadrolarına Başvuracaklar dilekçelerine başvurdukları fakülteyi, anabilim dalını ve sınava gireceği yabancı dilini belirterek ekinde özgeçmiş, noterden veya resmi kurumlarca onaylanmış lisans, yükseklisans, doktora, nüfus cüzdan fotokopisi, 3 adet fotoğraf ve yayın listesi ile birlikte bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan eserlerden 4 (dört) takım dosyayı ekleyerek ilgili birimlere şahsen başvuru yapacaklardır. Yardımcı Doçent kadrolarına başvuran adayların merkezi yabancı dil sınavlarından belirli bir puan alınmış olsa bile, 2547 sayılı Yüksek Öğretim Kanunun 23.maddesinin (b) fıkrasının 2 numaralı bendi gereğince Üniversitemizde ayrıca yapılacak olan yabancı dil sınavında başarılı olmaları şarttır.


 


• İlan tarihinden itibaren 15 (onbeş) gün içerisinde başvuru yapılması gerekmektedir. İletişim bilgileri www.ikc.edu.tr internet sitemizde bulunmaktadır.


 









































































































Birim

Bölüm

Anabilim Dalı

Ünvan

Derece

Adet

Nitelik

İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ

İKTİSAT BÖLÜMÜ

İKTİSAT POLİTİKASI ANABİLİM DALI

Profesör

1

1

Mali Yönetim ve Kamu İhaleleri konusunda çalışmış olmak

İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ

İŞLETME BÖLÜMÜ

YÖNETİM VE ORGANİZASYON ANABİLİM DALI

Doçent

2

1

İletişim, Sivil Toplum ve Performans konularında çalışmış olmak

İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ

İŞLETME BÖLÜMÜ

ÜRETİM YÖNETİMİ VE PAZARLAMA ANABİLİM DALI

Yardımcı Doçent

4

1

Yönetimde İnovasyon ve Sosyal Medya çalışmış olmak

İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ

KAMU YÖNETİMİ BÖLÜMÜ

YÖNETİM BİLİMLERİ ANABİLİM DALI

Yardımcı Doçent

5

1

Bürokrasi ve Bürokratik Değişim konularında çalışmış olmak

MÜHENDİSLİK-MİMARLIK FAKÜLTESİ

ELEKTRİK VE ELEKTRONİK MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ

ELEKTRİK MAKİNALARI ANABİLİM DALI

Yardımcı Doçent

4

1

Fakültelerin Elektrik Mühendisliği Bölümünden lisans mezunu olmak, Elektrik mühendisliği alanında yüksek lisans ve doktora yapmış olmak ve en az 2 (iki) yıl doktora sonrası araştırma yapmış olmak, Belgelendirmek koşuluyla elektrik iletim kabloları ve süper iletken iletim malzemeleri üzerine araştırmalar yapmış olmak, Elektrik makineleri ve güç elektroniği, elektrik tesisleri konusunda araştırmaları olmak

SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ

HEMŞİRELİK BÖLÜMÜ

İÇ HASTALIKLARI HEMŞİRELİĞİ ANABİLİM DALI

Doçent

1

1

İç hastalıkları hemşireliği alanında doçent ünvanına sahip olmak, Romatoloji ve Kardiyoloji alanında deneyimli olmak

TIP FAKÜLTESİ

CERRAHİ TIP BİLİMLERİ BÖLÜMÜ

ANESTEZİYOLOJİ VE REANİMASYON ANABİLİM DALI

Yardımcı Doçent

4

1

Pediatrik anestezi alanında deneyimli olmak

TIP FAKÜLTESİ

DAHİLİ TIP BİLİMLERİ BÖLÜMÜ

ÇOCUK SAĞLIĞI VE HASTALIKLARI ANABİLİM DALI

Doçent

2

1

Çocuk Nörolojisi yan dal ihtisaslı ve EEG monitorizasyonu konusunda deneyimli olmak

TIP FAKÜLTESİ

DAHİLİ TIP BİLİMLERİ BÖLÜMÜ

İÇ HASTALIKLARI ANABİLİM DALI

Profesör

1

1

Romatoloji yan dal ihtisaslı olmak

TURİZM FAKÜLTESİ

REKREASYON YÖNETİMİ BÖLÜMÜ

 

Yardımcı Doçent

4

1

Doktorasını klasik arkeolojide tamamlamış olmak, Antik müzik, Lyra yapım ve icrası üzerine çalışmış olmak


>>2016 KPSS'YE GİRECEK ORTAÖĞRETİM ADAYLARI DİKKAT!!!

Son Güncelleme: 23.10.2012 13:05
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner389

banner394