Bitlis Eren Üniversitesine Öğretim Görevlisi Alımı(24 Eylül 2012)

  BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN   Üniversitemizin birimlerine, 2547 sayılı Kanun ile 31.

banner396

Bitlis Eren Üniversitesine Öğretim Görevlisi Alımı(24 Eylül 2012)

  BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN   Üniversitemizin birimlerine, 2547 sayılı Kanun ile 31.

24 Eylül 2012 Pazartesi 10:47
110 Okunma
Bitlis Eren Üniversitesine Öğretim Görevlisi Alımı(24 Eylül 2012)

 

BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN

 

Üniversitemizin birimlerine, 2547 sayılı Kanun ile 31.07.2008 tarih ve 26953 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan “Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Naklen veya Açıktan Yapılacak Atamalarda...


 



BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN


 


Üniversitemizin birimlerine, 2547 sayılı Kanun ile 31.07.2008 tarih ve 26953 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan “Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Naklen veya Açıktan Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav İle Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik” hükümlerine göre öğretim elemanı alınacaktır.


 


GENEL ŞARTLAR


 


a)657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinde belirtilen şartları taşımak.


 


b)Öğretim üyesi dışındaki öğretim elemanı kadrolarına naklen veya açıktan yapılan her türlü atamada (lisans öğreniminde mezun olunan alanda) ALES’den en az 70, ÖSYM tarafından yapılan KPDS veya ÜDS’den en az 50 puan veya eşdeğerliliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak.


 


c)Atamalar 2547 sayılı Kanunun 31. maddesi uyarınca yapılacaktır.


 


MUAFİYET


 


1- a) Doktorasını tamamlamış olanlar,


 


b) Bu Yönetmelik yürürlüğe girdiği tarihte yükseköğretim kurumlarında Uzman, Öğretim Görevlisi


 


Okutman, Arş. Gör. Unvanlarında çalışmakta olanlar,


 


c) Yükseköğretim kurumlarından ayrılan öğretim elemanlarının çalışmakta oldukları yükseköğretim kurumlarında veya başka yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı kadrolarına başvuruda bulunanlar merkezi sınav,


 


2- Meslek yüksekokullarının öğretim elemanı kadrolarına başvuruda bulunanlar ise yabancı dil koşulundan muaftır.


 


Başvuruda istenen belgeler;


 


- Başvuru Dilekçesi,


 


- Özgeçmiş,


 


- Mezuniyet Belgesi ve Transkript Belgesinin onaylı sureti (yabancı yükseköğretim kurumu mezunlarının diplomalarının Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğini gösteren onaylı belge).


 


- ALES Belgesi,


 


- Yabancı Dil Belgesi,


 


- 2 Adet vesikalık Fotoğraf


 


- Varsa yayınlanmış ya da yayınlanacak olan bilimsel çalışmaları


 


BAŞVURU YERİ: Üniversitemizin Rektörlük Personel Daire Başkanlığına Şahsen veya posta yolu ile yapılacaktır. Başvuru süresi duyuru başlama tarihinden itibaren 15 (onbeş) gündür. (Süresi içinde yapılmayan başvurularla, eksik belgeli dosyalar dikkate alınmayacaktır. Posta ile yapılacak başvuruların son başvuru tarihine kadar kurumumuza ulaşmış olması gerekmektedir.


 


































 

Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Eğitimi veya Bilgisayar Mühendisliği Bölümü mezunu olmak.

Öğretim Görevlisi

1

05 Ekim 2012

 

İşletme Anabilim Dalında Yüksek Lisans yapmış olmak.

Öğretim Görevlisi

1

05 Ekim 2012

 

Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu veya Eğitim Fakültelerinin Beden Eğitim ve Spor Öğretmenliği Bölümü mezunu olmak ve Beden Eğitimi ve Spor Öğrt. Anabilim Dalında Tezli Yüksek Lisans yapmış olmak.

Öğretim Görevlisi

1

05 Ekim 2012

 

Çevre Bilimleri Anabilim Dalında Yüksek Lisans yapmış olmak.

Öğretim Görevlisi

1

05 Ekim 2012



 



BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN


 


Üniversitemizin birimlerine, 2547 sayılı Kanun ile 31.07.2008 tarih ve 26953 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan “Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Naklen veya Açıktan Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav İle Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik” hükümlerine göre öğretim elemanı alınacaktır.


 


GENEL ŞARTLAR


 


a)657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinde belirtilen şartları taşımak.


 


b)Öğretim üyesi dışındaki öğretim elemanı kadrolarına naklen veya açıktan yapılan her türlü atamada (lisans öğreniminde mezun olunan alanda) ALES’den en az 70, ÖSYM tarafından yapılan KPDS veya ÜDS’den en az 50 puan veya eşdeğerliliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak.


 


c)Atamalar 2547 sayılı Kanunun 31. maddesi uyarınca yapılacaktır.


 


MUAFİYET


 


1- a) Doktorasını tamamlamış olanlar,


 


b) Bu Yönetmelik yürürlüğe girdiği tarihte yükseköğretim kurumlarında Uzman, Öğretim Görevlisi


 


Okutman, Arş. Gör. Unvanlarında çalışmakta olanlar,


 


c) Yükseköğretim kurumlarından ayrılan öğretim elemanlarının çalışmakta oldukları yükseköğretim kurumlarında veya başka yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı kadrolarına başvuruda bulunanlar merkezi sınav,


 


2- Meslek yüksekokullarının öğretim elemanı kadrolarına başvuruda bulunanlar ise yabancı dil koşulundan muaftır.


 


Başvuruda istenen belgeler;


 


- Başvuru Dilekçesi,


 


- Özgeçmiş,


 


- Mezuniyet Belgesi ve Transkript Belgesinin onaylı sureti (yabancı yükseköğretim kurumu mezunlarının diplomalarının Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğini gösteren onaylı belge).


 


- ALES Belgesi,


 


- Yabancı Dil Belgesi,


 


- 2 Adet vesikalık Fotoğraf


 


- Varsa yayınlanmış ya da yayınlanacak olan bilimsel çalışmaları


 


BAŞVURU YERİ: Üniversitemizin Rektörlük Personel Daire Başkanlığına Şahsen veya posta yolu ile yapılacaktır. Başvuru süresi duyuru başlama tarihinden itibaren 15 (onbeş) gündür. (Süresi içinde yapılmayan başvurularla, eksik belgeli dosyalar dikkate alınmayacaktır. Posta ile yapılacak başvuruların son başvuru tarihine kadar kurumumuza ulaşmış olması gerekmektedir.













 

İlgili Anabilim Dalında Doktora yapıyor olmak.

Araştırma Görevlisi

1

05 Ekim 2012

>>2016 KPSS'YE GİRECEK ORTAÖĞRETİM ADAYLARI DİKKAT!!!

Son Güncelleme: 24.09.2012 10:47
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner389

banner394