Akdeniz Üniversitesine Öğretim Görevlisi Alımı(28 Eylül 2012)

      AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN   Üniversitemiz Birimlerine 2547 Sayılı Kanunun ilgili maddeleri ile Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Naklen veya Açıktan Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav İle.

banner396

Akdeniz Üniversitesine Öğretim Görevlisi Alımı(28 Eylül 2012)

      AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN   Üniversitemiz Birimlerine 2547 Sayılı Kanunun ilgili maddeleri ile Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Naklen veya Açıktan Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav İle.

28 Eylül 2012 Cuma 11:41
129 Okunma
Akdeniz Üniversitesine Öğretim Görevlisi Alımı(28 Eylül 2012)

 

 

 

AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN

 

Üniversitemiz Birimlerine 2547 Sayılı Kanunun ilgili maddeleri ile "Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Naklen veya Açıktan Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav İle...


 



 


 


AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN


 


Üniversitemiz Birimlerine 2547 Sayılı Kanunun ilgili maddeleri ile "Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Naklen veya Açıktan Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav İle Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik" uyarınca Öğretim Görevlisi alınacaktır.


 


BAŞVURUDA GENEL ŞARTLAR


 


Doktorasını tamamlamış olanlar, 29/6/2009 tarihli ve 2009/15153 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Tıpta ve Diş Hekimliğinde Uzmanlık Eğitimi Yönetmeliği hükümlerine göre uzmanlık eğitimini tamamlayanlar, meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarına atanacaklar, bu yönetmelik yürürlüğe girdiği tarihte Yükseköğretim Kurumlarında bu kadro unvanlarında çalışmakta olanlar ile yükseköğretim kurumlarından ayrılan öğretim elemanlarının çalışmakta oldukları yükseköğretim kurumlarında veya başka yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı kadrolarına başvurularında, merkezi sınav; Öğretim Üyesi Yetiştirme Projesi kapsamında, Yükseköğretim Yürütme Kurulu kararı ile belirlenen araştırma görevlisi kontenjanlarına yapılacak başvurular ile meslek yüksekokullarının öğretim elemanı kadrolarına başvurularında ise yabancı dil şartı aranmaz.


 


Ayrıca başvurular ilgili Yüksekokula şahsen veya posta yolu ile yapılacaktır. Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır. Başvuruda bulunacak adaylar, dilekçe (başvurdukları bölüm, anabilim dalı ile yazışma adresi ve kendilerine kolay ulaşılabilmesi için telefon numarası yazılacaktır) Özgeçmiş, 1 (bir) adet fotograf, öğrenim durumlarını gösterir belge (Yurtdışından alınmış diplomalarının Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğinin onaylandığını gösterir belge) ve not durum belgesi (transtkript) ALES’ten en az 70 (yetmiş) puan aldığını gösteren belgesi (mezun olunan alanda) ve daha önce kamuda çalışmışlığı varsa hizmet belgesini ekleyerek başvuru yapabileceklerdir. Atamalar kadronun niteliğine göre 2547 Sayılı Kanunun 31.maddesi uyarınca yapılacak olup, adaylardan istenen ilave koşullar aşağıda belirtilmiştir.


 


ÖZEL ŞARTLAR


 


1- Hemşirelik Lisans mezunu olmak.


 


2-Yükseköğretim Kurumlarında en az 3 yıl görev yapmış olmak.


 













 

 

Öğretim Görevlisi

1

12 Ekim 2012


AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN



Üniversitemiz Birimlerine 2547 Sayılı Kanunun ilgili maddeleri ile "Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Naklen veya Açıktan Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav İle Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik" uyarınca Uzman alınacaktır.



 



BAŞVURUDA GENEL ŞARTLAR



Doktorasını tamamlamış olanlar, 29/6/2009 tarihli ve 2009/15153 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Tıpta ve Diş Hekimliğinde Uzmanlık Eğitimi Yönetmeliği hükümlerine göre uzmanlık eğitimini tamamlayanlar, meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarına atanacaklar, bu yönetmelik yürürlüğe girdiği tarihte Yükseköğretim Kurumlarında bu kadro unvanlarında çalışmakta olanlar ile yükseköğretim kurumlarından ayrılan öğretim elemanlarının çalışmakta oldukları yükseköğretim kurumlarında veya başka yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı kadrolarına başvurularında, merkezi sınav; Öğretim Üyesi Yetiştirme Projesi kapsamında, Yükseköğretim Yürütme Kurulu kararı ile belirlenen araştırma görevlisi kontenjanlarına yapılacak başvurular ile meslek yüksekokullarının öğretim elemanı kadrolarına başvurularında ise yabancı dil şartı aranmaz.



Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (KPDS) veya Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavından (ÜDS) en az 50 puan veya eşdeğerliliği Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir bir puan almış olmak. Ayrıca başvurular Rektörlüğe şahsen veya posta yolu ile yapılacaktır. Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır. Başvuruda bulunacak adaylar, dilekçe (başvurdukları bölüm, anabilim dalı ile yazışma adresi ve kendilerine kolay ulaşılabilmesi için telefon numarası yazılacaktır) Özgeçmiş, 1 (bir) adet fotograf, öğrenim durumlarını gösterir belge (Yurtdışından alınmış diplomalarının Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğinin onaylandığını gösterir belge) ve not durum belgesi (transtkript) ALES’ten en az 70 (yetmiş) puan aldığını gösteren belgesi (mezun olunan alanda) ve daha önce kamuda çalışmışlığı varsa hizmet belgesini ekleyerek başvuru yapabileceklerdir. Atamalar kadronun niteliğine göre 2547 Sayılı Kanunun maddesi 33. maddesi uyarınca yapılacak olup, adaylarda istenen ilave koşullar aşağıda belirtilmiştir.



ÖZEL ŞARTLAR



1-Halkla İlişkiler veya Gazetecilik Bölümü mezunu olmak.



2-İnteraktif yapımcılık alanında deneyimli olmak.



 













 

 

Uzman

1

12 Ekim 2012

 

>>2016 KPSS'YE GİRECEK ORTAÖĞRETİM ADAYLARI DİKKAT!!!

Son Güncelleme: 28.09.2012 11:41
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner389

banner394