Savunma Sanayi Müsteşarlığı Sözleşmeli Personel Alım İlanı

Savunma Sanayii Müsteşarlığına 71 personel alınacak. Başvurular 15 Aralıkta sona erecek

banner396

Savunma Sanayi Müsteşarlığı Sözleşmeli Personel Alım İlanı

Savunma Sanayii Müsteşarlığına 71 personel alınacak. Başvurular 15 Aralıkta sona erecek

25 Kasım 2014 Salı 08:53
3327 Okunma
Savunma Sanayi Müsteşarlığı Sözleşmeli Personel Alım İlanı
Savunma Sanayii Müsteşarlığından:

ÖZEL BİLGİ VE İHTİSAS GEREKTİREN KONULARDA ÇALIŞTIRILMAK ÜZERE SINAVLA KADRO KARŞILIKSIZ SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALINACAKTIR.

A. Genel

1. PROJE MÜHENDİSİ POZİSYONU İÇİN;

ÖğrenimBölümü

Kontenjan

Adedi

Mülakata Çağırılacak KişiSayısı

KPSS Şartı

YDS Şartı

Elektrik-ElektronikMühendisliği/Elektronik Mühendisliği/Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği

9

45

P(1) PUAN TÜRÜNDEN EN AZ 70

PUAN

İNGİLİZCE ALANINDA EN AZ C SEVİYESİ

(EN AZ 70PUAN)

Makine Mühendisliği/MekatronikMühendisliği

8

40

Kimya Mühendisliği

2

10

FizikMühendisliği

5

25

EndüstriMühendisliği

5

25

UçakMühendisi/UzayMühendisliği/Havacılık ve UzayMühendisliği

7

35

Bilgisayar/YazılımMühendisliği

4

20

İnşaat Mühendisliği

2

10

Malzeme Bilimi ve Mühendisliği/Metalurji ve

Malzeme Mühendisliği

7

35

Gemiİnşaat (ı)veGemi Makineleri Mühendisliği

/Gemive Deniz TeknolojisiMühendisliği/

Gemi Makineleri Mühendisliği

2

10

TOPLAM

51

255

2. PROJE ASİSTANI POZİSYONU İÇİN;

Tablo 2

ÖğrenimBölümü

Kontenjan

Adedi

Mülakata Çağırılacak KişiSayısı

KPSS Şartı

YDS Şartı

En azdört yıllıkeğitimveren üniversitelerin;

BilgiveBelgeYönetimi,Bilişim Sistemlerive Teknolojileri, Kütüphanecilik, Arşivcilik, DökümantasyonveEnformasyon, Biyoloji, Fizik, Kimya,Muhasebeve FinansalYönetim,Teknoloji ve BilgiYönetimi,Uluslararasıİşletmecilik veTicaret, UluslararasıTicaret,YönetimBilişim Sistemleri bölümleri

10

50

P(1) PUAN TÜRÜNDEN EN AZ

65 PUAN

İNGİLİZCE ALANINDA EN AZD SEVİYESİ

(EN AZ 60

PUAN)

3. YÖNETİCİ ASİSTANI POZİSYONU İÇİN;

Tablo 3

ÖğrenimBölümü

Kontenjan

Adedi

Mülakata Çağırılacak

KişiSayısı

KPSS

Şartı

YDS Şartı

I - En azdört yıllıkeğitimveren üniversitelerin;

Halklaİlişkiler,HalklaİlişkilerveTanıtım,TürkDiliveEdebiyatı, Batı Dilleri ve Edebiyatları, Türk Halk Bilimi, Arap Dili ve Edebiyatı, Fars Dilive Edebiyatı,ÇinDilive Edebiyatı,Kore Dilive Edebiyatı,JaponDiliveEdebiyatı,AlmanDili ve Edebiyatı,Fransız Dilive Edebiyatı,İtalyanDilive Edebiyatı bölümleri

6

30

P(3) PUAN TÜRÜNDEN

EN AZ

60 PUAN

İNGİLİZCE ALANINDA EN AZ

E

SEVİYESİ

(EN AZ 50

PUAN)

II -En az 2yıllık(önlisans);

Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı, Sekreterlik ve Halkla

İlişkiler bölümleri

4

20

P(93)PUAN

TÜRÜNDEN EN AZ

60 PUAN

İNGİLİZCE ALANINDA

EN AZ

E

SEVİYESİ

(EN AZ 50

PUAN)

3238 sayılı Kanunun 8 inci maddesi ve 2010/285 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı esaslarınca çalıştırılmak üzere sözlü sınav (mülakat) yöntemiyle; 51 (ellibir) Proje Mühendisi, 10 (on) Proje Asistanı ve 10 (on) Yönetici Asistanı olmak üzere toplam 71 (yetmişbir) adet kontenjan için aşağıda belirtilen öğrenim bölümlerinde ve öğrenim bölümleri karşısında belirtilen kontenjan adedi kadar kadro karşılıksız sözleşmeli personel alınacaktır.

B. Sınav Başvuru Şartları

1. Genel Şartlar:

Sınava başvuruda bulunacak adayların, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin (A) bendinde yer alan genel şartları taşımaları gerekmektedir.

2. Özel Şartlar:

a. Proje Mühendisi Pozisyonu için;

(1) Üniversitelerin Tablo 1'de belirtilen öğrenim bölümlerinden lisans düzeyinde veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurtiçindeki veya yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmaları,

(2) 6-7 Temmuz 2013 ve 5-6 Temmuz 2014 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavlarından (KPSS) birinden KPSS P(1) puan türünden en az 70 (yetmiş) puan almış olmaları,

(3) Son müracaat tarihi itibariyle son iki yıl içerisinde Yabancı Dil Sınavı (YDS)'den İngilizce alanında en az 70 (yetmiş) puan veya uluslararası geçerliliği olup, dil yeterliliği bakımından YDS seviyesine denkliği ÖSYM tarafından kabul edilen başka bir puana sahip olmaları, gerekmektedir.

(4) Bu pozisyonlar için daha önce iki defa sınava girip de başarısız olanlar sınava kabul edilmeyeceklerdir.

b. Proje Asistanı için;

(1) Üniversitelerin Tablo 2'de belirtilen öğrenim bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından onaylanmış yurtiçindeki veya yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarının ilgili bölümlerinden birinden mezun olmaları,

(2) En az dört yıllık eğitim veren üniversitelerin 6-7 Temmuz 2013 ve 5-6 Temmuz 2014 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavlarından (KPSS) birinden KPSS P(1) puan türünden en az 65 (altmışbeş) puan almış olmaları,

(3) Son müracaat tarihi itibariyle son iki yıl içerisinde Yabancı Dil Sınavı (YDS)'den İngilizce alanında en az 60 (altmış) puan veya uluslararası geçerliliği olup, dil yeterliliği bakımından YDS seviyesine denkliği ÖSYM tarafından kabul edilen başka bir puana sahip olmaları, gerekmektedir.

(4) Bu pozisyonlar için daha önce iki defa sınava girip de başarısız olanlar sınava kabul edilmeyeceklerdir.

c. Yönetici Asistanı için;

(1) Üniversitelerin Tablo 3'de belirtilen öğrenim bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından onaylanmış yurtiçindeki veya yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarının ilgili bölümlerinden birinden mezun olmaları,

(2) Tablo 3'de (I) bölümünde belirtilen öğrenim bölümlerinden başvuracak adaylar için; 6-7 Temmuz 2013 veya 5-6 Temmuz 2014 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavlarından (KPSS) birinden KPSS P(3) puan türünden en az 60 (altmış) puan almış olmaları,

(3) Tablo 3'de (II) bölümünde belirtilen öğrenim bölümlerinden başvuracak adaylar için; 27 Eylül 2014 tarihinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavından (KPSS) KPSS P(93) puan türünden en az 60 (altmış) puan almış olmaları,

(4) Son müracaat tarihi itibariyle son iki yıl içerisinde Yabancı Dil Sınavı (YDS)'den İngilizce alanında en az 50 (elli) puan veya uluslararası geçerliliği olup, dil yeterliliği bakımından YDS seviyesine denkliği ÖSYM tarafından kabul edilen başka bir puana sahip olmaları, gerekmektedir.

(5) Bu pozisyonlar için daha önce iki defa sınava girip de başarısız olanlar sınava kabul edilmeyeceklerdir.

C. Başvuruda İstenen Belgeler

(1) Adaylar başvurularını; Müsteşarlığın internet adresindeki (www.ssm.gov.tr) sınav başvuru ekranında tanımlı olan bilgileri eksiksiz doldurarak, aşağıda belirtilen belgeleri son başvuru tarihi olan 15 Aralık 2014 Pazartesi günü mesai bitimine kadar (saat:18:00) sisteme yükleyeceklerdir.

a) Özgeçmişi (Adı, soyadı, öğrenim safahatı (lise, lisans, yüksek lisans vb. öğrenim yılları ifade edilecektir.), aile durumu, iş tecrübeleri, sahip olduğu sertifikaları, hobileri gibi bilgileri içerecek şekilde düzenlenmiş olarak).

b) Son 6 aya ait 4,5x6 ebadında vesikalık fotoğrafı.

c) Öğrenim belgesi ve Yükseköğretim Kurulu denkliği (Yükseköğretim Kurulu denkliği ile başvuran adaylar için).

ç) Uluslararası geçerliliği olup, dil yeterliliği bakımından YDS seviyesine denkliği ÖSYM tarafından kabul edilen puanla başvuruda bulunulması halinde ilgili belgeyi.

(2) Eksik belge, bilgi ve koşulları uymadığı halde yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacak ve bu adaylar sınava çağrılmayacaktır.

(3) Sınava ilişkin tüm belgeler elektronik ortamda alınacaktır.

Ç. Sınav Çağrısı

(1) Başvuran adaylardan, bu ilanda belirtilen Genel ve Özel Şartları taşıyanlar arasından, KPSS sonuçlarına göre en yüksek puana (Değerlendirme, adayların geçerli olan KPSS puanlarından yüksek olanı ile yapılır.) sahip olandan başlanarak 5 (beş) katına kadar aday (son sıradaki adayla aynı puanı alanlar dahil) sınava katılmaya hak kazanacaktır.

(2) Sınava katılmaya hak kazanan adayların, KPSS puanları, sınavın yapılacağı yer, tarih ve saatleri Müsteşarlığın (www.ssm.gov.tr) internet sitesinde ayrıca ilan edilecektir.

D. Sınav

Sınav, adayın; alan bilgisi konuları yanı sıra genel kültür, kavrayış ve anlatım yetenekleri ile davranış gibi yetkinliklerinin ölçüleceği mülakat usulüyle yapılacaktır.

E. Değerlendirme ve Atama

(1) Sınav (Mülakat) değerlendirmesi 100 (yüz) tam puan üzerinden yapılacaktır. Sınav Kurulu üyelerinin her bir adaya ayrı ayrı verdikleri notların ortalaması, o adayın Sınav notunu gösterecektir. Sınavda (Mülakat) başarılı olmak için ortalama en az 70 (yetmiş) puan alınması gerekmektedir.

(2) Adayların başarı puanı; KPSS puanı ve sınav notunun aritmetik ortalamasının alınması suretiyle belirlenecektir.

(3) Başarı puanı en yüksekten en düşüğe doğru sıralanmak suretiyle adayların başarı sırası belirlenecektir.

(4) Bu sınav için geçerli olmak üzere, asıl olarak kazanan aday sayısını geçmeyecek şekilde yedek belirlenebilecektir.

(5) Öğrenim bölümlerinin her biri için ayrılan kontenjan adedinin 5 (beş) katı kadar aday başvurusu olmaması, şartları taşıyan aday bulunmaması veya yapılacak sınav sonucunda başarılı aday bulunmaması halinde pozisyonlar için belirlenen öğrenim bölümleri arasında kontenjanlar kaydırılabilecektir.

(6) Asıl ve varsa yedek olarak yerleştirilmeye hak kazanan adayların listesi Müsteşarlığın internet sitesinde ilan edilecektir.

Ayrıca adaylara bir bildirimde bulunulmayacaktır.

(7) Asıl olarak yerleştirilmeye hak kazanan adayların vize işlemlerinin Maliye Bakanlığı'nca yapılmasını müteakip göreve başlama tarihleri Müsteşarlık internet sitesinde tebliğ mahiyetinde ilan edilecektir.

(8) Gerçeğe aykırı belge ve beyanı tespit edilen adaylar, sınava alınmaz, sınava alınmış olsa bile bu adayların sınavları geçersiz sayılır. Atamaları yapılmış olsa dahi bu atamalar iptal edilir ve bunlar hiçbir hak talep edemezler.

F. Bilgi Alma

(1) Sınav ile ilgili bilgi, Savunma Sanayii Müsteşarlığı Personel ve Eğitim Dairesi Başkanlığı'nın (312) 411 90 61 veya (312) 411 91 05 numaralı telefonlarından temin edilebilir.
>>2016 KPSS'YE GİRECEK ORTAÖĞRETİM ADAYLARI DİKKAT!!!

Son Güncelleme: 25.11.2014 08:57
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner389

banner394