Kadıköy Belediyesi Sözleşmeli Personel Alacak

Kadıköy Belediyesi'ne sözleşmeli çalıştırılmak üzere personel alınacaktır.

banner396

Kadıköy Belediyesi Sözleşmeli Personel Alacak

Kadıköy Belediyesi'ne sözleşmeli çalıştırılmak üzere personel alınacaktır.

02 Kasım 2015 Pazartesi 10:28
280 Okunma
Kadıköy Belediyesi Sözleşmeli Personel Alacak
KADIKÖY BELEDİYE BAŞKANLIĞI (İSTANBUL) TAM ZAMANLI SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

5393 Sayılı Belediye Kanununun 49. Maddesi uyarınca kadro karşılığı Tam Zamanlı Sözleşmeli Personel alınacaktır.

SIRA

NO

UNVANI

SINIFI

ADEDİ

EĞİTİM DURUMU

1

Ekonomist

T.H.

1

İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinin İşletme Bölümünden mezun olmak


ARANAN DİĞER ŞARTLAR:

1- 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. Maddesinde belirtilen şartları taşımak.

2- Görevini devamlı yapmasına engel olacak sağlık problemi olmamak.

3- Başka bir kamu kurumunda sözleşmeli olarak çalışıyor olmamak.

4- İstanbul'un Kadıköy ilçesinde ikamet ediyor olmak. (İlan döneminde yapılan adres değişiklikleri geçersiz sayılacak.)

5- İngilizce bildiğini (Intermediate Seviyesi) belgelemek.

6- M.E.B. onaylı Bilgisayar İşletmenliği sertifikası

7- Sağlık İşletmeciliği konusunda en az 3 yıllık deneyimli olduğunu belgelemek.

8- Kalite Yönetimi konusunda deneyimli olduğunu belgelemek.

BAŞVURU SIRASINDA İSTENİLEN BELGELER:

1- Öğrenim durumunu gösterir belgenin aslı ya da onaylı fotokopisi

2- Nüfus cüzdan fotokopisi

3- Yerleşim yeri belgesi

4- Özgeçmiş

5- Sağlık raporu

6- Erkek adaylar için askerlikle ilgili durumunu gösterir belge

7- 2 adet vesikalık fotoğraf

8- Adli sicil belgesi

9- 657 Sayılı D.M.K. 'nun 48/A-5 maddesinde belirtilen suçlardan mahküm olmadığına dair beyanı

BAŞVURU:

Yukarıda belirtilen şartları taşıyan adaylar, istenilen belgeler ile birlikte 06/11/2015 Cuma günü saat 16:30' a kadar Kadıköy Belediye Başkanlığı İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğüne şahsen müracaat edeceklerdir. (Üçüncü şahıslar eliyle, posta ve e-posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.

SINAV:

Adaylar sözlü sınava tabi tutulacaklardır. (Sözlü sınav Tarihi: 11/11/2015- Saat 14 :00)

Aykurt NUHOĞLU

Belediye Başkanı

KADIKÖY BELEDİYE BAŞKANLIĞI (İSTANBUL) TAM ZAMANLI SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

5393 Sayılı Belediye Kanununun 49. Maddesi uyarınca kadro karşılığı Tam Zamanlı Sözleşmeli Personel alınacaktır.

SIRA

NO

UNVANI

SINIFI

ADEDİ

EĞİTİM DURUMU

1

Çocuk Eğiticisi

G.İ.H.

1

Meslek Liselerinin Çocuk Gelişimi Bölümünden mezun olmak


ARANAN DİĞER ŞARTLAR:

1- 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. Maddesinde belirtilen şartları taşımak.

2- Görevini devamlı yapmasına engel olacak sağlık problemi olmamak.

3- Başka bir kamu kurumunda sözleşmeli olarak çalışıyor olmamak.

4- İstanbul'un Kadıköy ilçesinde ikamet ediyor olmak. (İlan döneminde yapılan adres değişiklikleri geçersiz sayılacak.)

5- İlkyardım konusunda eğitim aldığını belgelemek.

6- M.E.B. onaylı Bilgisayar İşletmenliği sertifikası

7- İletişim konusunda deneyimli olduğunu belgelemek.

BAŞVURU SIRASINDA İSTENİLEN BELGELER:

1- Öğrenim durumunu gösterir belgenin aslı ya da onaylı fotokopisi

2- Nüfus cüzdan fotokopisi

3- Yerleşim yeri belgesi

4- Özgeçmiş

5- Sağlık raporu

6- Erkek adaylar için askerlikle ilgili durumunu gösterir belge

7- 2 adet vesikalık fotoğraf

8- Adli sicil belgesi

9- 657 Sayılı D.M.K. 'nun 48/A-5 maddesinde belirtilen suçlardan mahküm olmadığına dair beyanı

BAŞVURU:

Yukarıda belirtilen şartları taşıyan adaylar, istenilen belgeler ile birlikte 06/11/2015 Cuma günü saat 16:30' a kadar Kadıköy Belediye Başkanlığı İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğüne şahsen müracaat edeceklerdir. (Üçüncü şahıslar eliyle, posta ve e-posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.

SINAV:

Adaylar sözlü sınava tabi tutulacaklardır. (Sözlü sınav Tarihi: 11/11/2015- Saat 14 :00)

Aykurt NUHOĞLU

Belediye Başkanı
>>2016 KPSS'YE GİRECEK ORTAÖĞRETİM ADAYLARI DİKKAT!!!

Son Güncelleme: 02.11.2015 10:29
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner389

banner394