Celal Bayar Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alım İlanı

  T.

banner396

Celal Bayar Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alım İlanı

  T.

13 Şubat 2013 Çarşamba 09:25
110 Okunma
Celal Bayar Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alım İlanı

 

T.C. CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN 4/B SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

Üniversitemiz Hafsa Sultan Hastanesinde Giderleri (Özel Bütçeden) karşılanmak üzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek üzere...


 



T.C. CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN 4/B SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI



Üniversitemiz Hafsa Sultan Hastanesinde Giderleri (Özel Bütçeden) karşılanmak üzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.2007 tarihli ve 26566 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına ilişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslarda yer alan ek 2'inci maddenin (b) fıkrasına göre Ortaöğrenim ve Lisans mezunları için 2012 KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen pozisyonlarda sözleşmeli personel alınacaktır.






























NİTELİK KODU

UNVANI

ADEDİ

ARANILAN NİTELİKLER

001

Hemşire

1

Sağlık Meslek Liselerinin Sağlık Memurluğu, Hemşirelik yada Ebelik-Hemşir^lik alanlarından mezun olmak, en az 2 (iki) yıl Koroner Yoğun Bakım deneyimi ve İlk Yardım Sertifikasına sahip olmak.

002

Hemşire

1

Fakültelerin ve Yüksekokulların Hemşirelik bölümünden mezun olmak, Pediatrik Endokrin Diyabet Eğitim Hemşireliği sertifikasına sahip olmak.

003

Hemşire

23

Fakültelerin veya Yüksekokulların Hemşirelik bölümlerinden mezun olmak.


GENEL ŞARTLAR:



1- Başvuracak adaylarda yukarıda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Kanunun 48. maddesinde belirtilen aşağıdaki genel şartlar aranır:



a) TC. Vatandaşı olmak,



b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,



c) Türk Ceza Kanununun 53'üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile: kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.



d) Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,



e) 657 Sayılı Kanunun 53'üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı bulunmamak.



2- Lisans mezunu Hemşire pozisyonu için 2012 KPSSP3 (B) grubu puanı esas alınacaktır,



3- Ortaöğrenim mezunu Hemşire pozisyonu için 2012 KPSSP94 (B) grubu puanı esas alınacaktır.



4- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan, emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.



5- Nöbet usulü çalışmaya engel bir durumun bulunmaması



BAŞVURU ŞEKLİ VE YERİ:



Müracaatlar ilanın gazetede yayımlandığı günü izleyen 15 gün içinde (mesai bitimine kadar)



C.B.Ü. Personel Daire Başkanlığı web sitesinden de indirilebilir.) temin edecekleri başvuru formu ve istenilen belgeler ile birlikte (noter tasdikli veya aslı görülmek üzere) Celal Bayar Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığına şahsen başvuru yapılacaktır. Posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir. Adaylar sadece nitelik kodu belirterek tek bir unvan için başvuru yapacaklardır. Birden fazla nitelik kodlu unvana başvuru yapıldığı takdirde her iki başvuru da geçersiz sayılacaktır. Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya eksik evrak verdiği sonradan tespit edilenler ile istenilen belgeleri ibraz etmeyenlerin müracaatları geçersiz sayılacak, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir. Gerçeğe aykırı belge teslim edenler hakkında yasal işlem yapılacaktır.



BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLAR:



KPSS (B) grubu puan sıralamasıyla atanmaya hak kazanan adayların isim listeleri, işe başlamaları için gerekli evraklar ile evrakların teslim edileceği yer ve zaman başvuru bitim tarihi itibariyle en geç 15 (on beş) iş günü içerisinde www.cbu.edu.tr adresinden ilan edilecektir. Her kadronun 1 (bir) katı kadar yedek aday belirlenecektir. Asıl kazananlardan süresi içerisinde başvuran olmadığı takdirde veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek kazananlardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ayrıca tebligat yapılmayacaktır.



İSTENİLEN BELGELER:



1- Başvuru Formu (Üniversitemiz web sitesinde yayımlanan başvuru formu doldurulacaktır)



2-öğrenim Belgesi (aslı veya onaylı fotokopisi)



3- 2012 KPSS (B) grubu sınav sonuç belgesi (fotokopisi veya internet çıktısı)



4- Nüfus cüzdanı fotokopisi



5- Fotoğraf (4) adet



6- Deneyim belgesi ve sertifika (İstenen unvanlar için)



7- Aranan niteliklerde belirtilen ve istenen belgelerin aslı ya da onaylı sureti (deneyim belgesinin resmi belge ; sıfatı taşıması gerekmektedir. Resmi kurumlarda çalışanlar için hizmet çizelgesinin, özel sektörde çalışanlar için sosyal güvenlik kurumu hizmet dökümünün başvuru esnasında teslim edilmesi gerekmektedir.)



NOT:



657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4/B maddesi gereğince, sözleşmeli olarak istihdam edilenler hizmet sözleşmesine aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren 1 (bir) yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.


>>2016 KPSS'YE GİRECEK ORTAÖĞRETİM ADAYLARI DİKKAT!!!

Son Güncelleme: 13.02.2013 09:25
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner389

banner394