Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alım İlanı

ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN 657 SAYILI DEVLET MEMURLARI KANUNU'NUN 4/B MADDESİ UYARINCA SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALINACAKTIR Üniversitemize bağlı Sağlık Uygulama Merkezine 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 4'üncü maddesinin.

banner396

Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alım İlanı

ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN 657 SAYILI DEVLET MEMURLARI KANUNU'NUN 4/B MADDESİ UYARINCA SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALINACAKTIR Üniversitemize bağlı Sağlık Uygulama Merkezine 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 4'üncü maddesinin.

09 Şubat 2013 Cumartesi 11:32
217 Okunma
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alım İlanı

ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN

657 SAYILI DEVLET MEMURLARI KANUNU'NUN 4/B MADDESİ UYARINCA SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALINACAKTIR

Üniversitemize bağlı Sağlık Uygulama Merkezine 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 4'üncü maddesinin...


ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN



657 SAYILI DEVLET MEMURLARI KANUNU'NUN 4/B MADDESİ UYARINCA SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALINACAKTIR




Üniversitemize bağlı Sağlık Uygulama Merkezine 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 4'üncü maddesinin (B) fıkrası uyarınca 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar'ın "Sınav Şartı" başlıklı Ek 2 nci maddesi doğrultusunda, 2012-KPSS (B) grubu puanı esas alınmak suretiyle, personel alınacaktır.



A) ALINACAK POZİSYONLAR









































Sıra No

Pozisyonu

öğrenim Durumu

Alınacak Personel Sayısı

Bütçe Birimi ve Görev Yapacağı Birim

1

HEMŞİRE

Lisans Mezunu

1

Merkezi Bütçe/Üniversite

2

HEMŞİRE

Lisans Mezunu

1

Merkezi Bütçe/üniversite

3

HEMŞİRE

Lise Mezunu

2

Merkezi Bütçe/Üniversite

4

HEMŞİRE

Lise Mezunu

1

Merkezi Bütçe/Üniversite


B) GENEL ŞARTLAR



1- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,



2- Adayların bu sözleşmeli pozisyonları tercih edebilmeleri için, Lisans Mezunlarının 07 Temmuz 2012 tarihlerinde yapılan Kamu Personel Seçme Sınavına, Ortaöğretim Mezunlarının ise 23 Eylül 2012 tarihinde yapılan Kamu Personel Seçme Sınavına girmiş olmaları gerekir. Yerleştirme işlemlerinde, ortaöğretim mezunları için KPSSP94, lisans mezunları için ise KPSSP3 puanı kullanılacaktır.



3- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.



4- Başvuracak adayların; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesinin "Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler" hükmü gereğince bu maddeye aykırı durumu tespit edilenlerin müracaatı değerlendirmeye alınmayacaktır.



5- Adaylar yalnızca 1 (bir) pozisyona başvuru yapabilir.



1- HEMŞİRE POZİSYONU BAŞVURU ŞARTLARI



1- Yükseköğretim Kurumlarının Hemşirelik veya Sağlık Memurluğu programlarından Lisans mezunu olmak.



2-1 (bir) yıllık yoğun bakım hemşireliği tecrübesine sahip olmak.



2- HEMŞİRE POZİSYONU BAŞVURU ŞARTLARI



1- Yükseköğretim Kurumlarının Hemşirelik veya Sağlık Memurluğu programlarından Lisans mezunu olmak



2- 4 (dört) yıllık anjiyo hemşireliği tecrübesine sahip olmak ve bunun 2 (iki) yılını Eğitim Hastanelerinde geçirmiş olmak.



3- HEMŞİRE POZİSYONU BAŞVURU ŞARTLARI



1- Ortaöğretim kurumlarının Hemşirelik veya Sağlık Memurluğu alanlarından mezun olmak.



2- 8 (sekiz) yıllık iş tecrübesine sahip olmak,



3- Diyaliz sertifikası sahibi olmak.



4- HEMŞİRE POZİSYONU BAŞVURU ŞARTLARİ



1- Ortaöğretim kurumlarının Hemşirelik veya Sağlık Memurluğu alanlarından mezun olmak.



2- 3 (üç) yıllık iş tecrübesine sahip olmak,



3- Yoğun Bakım hemşireliği tecrübesine sahip olmak.



C) HEMŞİRE SINAV



Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 2nci maddesinin (b) bendi gereğince "Yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın, KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle ilgili kurum ve kuruluşlar tarafından yapılacak yerleştirme," denildiğinden, sınav yapılmaksızın puan sırasına göre alım yapılacaktır.



D) BAŞVURU İÇİN İSTENEN BELGELER



1- Başvuru Formu (http://personel.comu.edu.tr/formlar.php) sayfasından temin edilebilir



2- Nüfus cüzdanı örneği



3- Öğrenim Belgesi (Aslı veya onaylı fotokopisi)



4- 2012 KPSS (B) grubu sınav sonuç belgesi ve fotokopisi veya internet çıktısı



5- Başvuru yapılacak pozisyonunun şartlarını gösteren belgelerin aslı veya onaylı örnekleri.



6- Genel iş tecrübesi şartı bulunan pozisyonlara başvuracak adaylar için kurum onaylı SGK Hizmet Dökümü.



E) BAŞVURU YÖNTEMİ



1- Giriş koşullarını taşıyan adaylar; ilan tarihinden itibaren 15 gün süreyle, www.comu.edu.tr adresinden temin edecekleri başvuru formu ve istenen belgeler ile birlikte (noter tasdikli veya aslı görülmek üzere) şahsen Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığfna başvuracaklardır.



2- Eksik belge ile süresinde başvuru yapılmayan ve posta yoluyla yapılan başvurular dikkate alınmayacaktır.



F) SONUÇ



Sonuçlar http://personel.comu.edu.tr/adresinde ilan edilecek, Her kadronun 1 (bir) katı kadar yedek belirlenecek. Asil kazananlardan (belirtilen tarihlerde istenilen belgeler ile birlikte Personel Daire Başkanlığı'na başvuracaklar) başvuran olmadığı takdirde veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine Yedek kazananlardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, kazanan adaylara ayrıca tebligat gönderilmeyecektir.

>>2016 KPSS'YE GİRECEK ORTAÖĞRETİM ADAYLARI DİKKAT!!!

Son Güncelleme: 09.02.2013 11:32
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner389

banner394